Hikvision davamlılıq səylərinə görə EcoVadis Gümüş Medalı ilə təltif edildi

20 Fevral 2025 – Hikvision, dünya şöhrətli davamlılıq reytinq platforması EcoVadis tərəfindən Gümüş Medal ilə təltif edildi. Bu mükafat şirkətin məsuliyyətli biznes təcrübələrinə olan davamlı öhdəliyini və “Texnologiya daha yaxşı dünya üçün” fəlsəfəsi ilə idarə olunan daha davamlı gələcəyin inkişafına verdiyi əhəmiyyətli töhfələri vurğulayır.

EcoVadis Gümüş Medalı almaq, Hikvision-un qlobal miqyasda davamlılıq səyahətində əsas mərhələni qeyd edir. Korporativ davamlılıq reytinqlərinin dünyanın ən böyük və ən etibarlı təminatçısı olan EcoVadis, şirkətləri dörd kritik sahədə qiymətləndirir: Ətraf Mühit, Əmək və İnsan Hüquqları, Etika və Davamlı Təminat. Bu hərtərəfli qiymətləndirmə, 185-dən çox ölkədə 150,000-dən çox şirkətin davamlılıq təcrübələrini, onların siyasətlərini, tədbirlərini və nəticələrini nəzərə alaraq ölçür.

Hikvision-un Baş Vitse-Prezidenti və Baş Uyğunluq Məmuru Huang Fanghong: “20 ildən artıq fədakarlıqdan sonra biz təkcə şirkətimizin davamlı inkişafını təmin etməklə qalmadıq, həm də qlobal davamlı inkişafa mənalı bir töhfə verdik,” dedi. “EcoVadis tərəfindən tanınma, dəyər zənciri və sənaye boyunca davamlı səylər və güclü tərəfdaşlıqlar vasitəsilə əldə etdiyimiz irəliləyişin sübutudur. Bu, dünya miqyasında daha güclü idarəetmə, daha təsirli təcrübələr və təsirli davamlılıq performansına doğru irəliləyişimizi vurğulayır. Biz bu səyahəti davamlı olaraq davam etdirməyə, məsuliyyətli korporativ vətəndaş olmaq missiyamızı yerinə yetirməyə sadiqik.”

Daha yaşıl gələcək üçün innovasiya

Sənaye lideri olaraq, Hikvision innovasiyadan istifadə edərək, iqlim dəyişikliyi ilə mübarizə səylərinə töhfə verir və ətraf mühitə məsuliyyətli inkişaf tələblərini qarşılayaraq daha yaşıl gələcəyə keçidi təşviq edir. 2024-cü ilin oktyabrında Hikvision LED displey sənayesində TÜV Rheinland tərəfindən Yaşıl Məhsul Markası sertifikatını alan ilk şirkət oldu. Bu sertifikat şirkətin texniki uyğunluq, məhdud maddələrə nəzarət, karbon izinin azaldılması və təkrar emal edilə bilmə kimi sahələri əhatə edən ən yüksək ətraf mühit standartlarına riayət etdiyini vurğulayır.

Biznesdə sosial məsuliyyətin inkişafı

İnsan hüquqları və biznes etikası sahələrində Hikvision və bütün işçiləri şirkətin Etika və Biznes Davranış Kodeksinə və Qlobal İnsan Hüquqları Siyasətinə ciddi şəkildə riayət edirlər. Bu siyasətlər hər bir fərdin ləyaqət və hörmətlə rəftar edilməsini təmin edir, eyni zamanda dürüstlük, hesabatlılıq və şəffaflığı təşviq edən etik biznes mühitini inkişaf etdirir. Bundan əlavə, Hikvision sosial təşəbbüslərdə fəal iştirak edərək öhdəliyini şirkətdən kənara çıxarır. 2020-ci ildən bəri Hikvision dünya miqyasında 30-dan çox QHT ilə əməkdaşlıq edərək, texnologiyasından istifadə edərək yerli ətraf mühit, vəhşi təbiət və icma üçün müsbət dəyişikliklərə nail olmaq məqsədilə STAR Proqramını həyata keçirir.

Davamlı dəyər zənciri üçün tərəfdaşlarla əməkdaşlıq

Hikvision davamlılığın inkişafında kollektiv səyləri yüksək qiymətləndirir. Bu, təchizatçıların davamlılıq performansına dair hərtərəfli tələblər və qiymətləndirmələr vasitəsilə yüksək ətraf mühit və etik standartlara cavab verməsini təmin edir. Hikvision həmçinin innovativ texnologiyalarından istifadə edərək yuxarı və aşağı axın tərəfdaşlarının davamlı inkişafını dəstəkləyir, müxtəlif sənaye sahələrində uzunmüddətli dəyər yaradaraq daha davamlı dəyər zəncirini inkişaf etdirir.

Bu son nailiyyət Hikvision-un davamlılığı inkişaf etdirməyə olan öhdəliyini gücləndirir və 2024-cü ildə iştirakından sonra Birləşmiş Millətlər Təşkilatının Qlobal Sazişinin (UNGC) On Prinsipinə sadiqliyini bir daha vurğulayır. İrəliyə baxaraq, Hikvision davamlı müsbət təsir yaratmağa və daha innovativ və davamlı gələcəyə nail olmağa diqqət yetirəcəkdir.

Məlumat ən vacib təşkilat aktivlərindən biridir. Məhz bu səbəbə görə, məlumatın müvafiq qaydada qorunması olduqca önəmlidir. Təhlükəsizlik, təşkilatdakı məlumatların və əməliyyat prosedurlarının bütövlüyünü və məxfiliyini təmin edən daxili nəzarəti sistemidir.

PEŞƏKAR XİDMƏT

MƏXFİLİK

İNNOVATİV YANAŞMA

FƏRDİ HƏLLƏR